和xx有限公司签订三年合同,已交医保社保两年多.现在合同未到期要辞职,可以领失业金吗?
更新时间:2013-03-29 09:21:21人浏览
问题描述:
厦门**制一部课长强行逼孕妇在合同期间离职,孕妇该如何维护合法权益. 我是厦门本地的.和xx有限公司签订三年合同,已交医保社保两年多.现在合同未到期要辞职,可以领失业金吗?
8位律师解答
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你好,不可以的,可以要求补交。
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你好,可以公司把社保的差额补足,如果不再续签,可以得到一个月工资的补偿金。
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你好:可以起诉解决看证据了
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您可能会受到一定的法律影响。根据《中华人民共和国民法典》,若因您的行为造成他人民事权益损害,即使无过错,也可能需承担侵权责任。如未及时处理,可能面临法律责任。
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法律分析:往抖音里发事实事件,那要看你有没有触犯法律了,如果是发布一些别人的隐私、著作等等可能涉嫌违法行为,还是要看具体内容。法律依据:《中华人民共和国民法典》
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您好,请问您具体是什么事
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