关于培训费.今天公司刚下了条规定。这个合法吗?

更新时间:2013-03-10 21:50:34人浏览
问题描述:
人事规定:在签订劳动合同时,员工违反劳动合同,在合同期离职的,须向公司缴纳培训费。培训费按差额月缴纳,促销员100元/月,业务员200元/月,主管300元/月。例如:某业务合同期12个月,工作10个月离职的,差额月为2个月,业务员违反劳动合同离职的需缴纳400元培训费。此条款在附加条款中注明。培训费从其工资及费用中扣除。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
必须是为单位为培训支付了专门的费用
2013-03-10 21:50:34
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
这个合法
2013-03-10 09:44:45
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
这个合法
2013-03-10 10:15:13
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