关于合同期满厂方不给续签员工有没有补偿

更新时间:2013-03-13 06:41:31人浏览
问题描述:
您好我想咨询一下,我的合同3月21号期满,厂方不再续签,因为工厂即将拆迁,在这种情况下我们应该得到怎样的补偿。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
主张经济补偿金。工作每满一年补偿一个月工资。有不清楚的,可以和我联系。
2013-03-08 20:03:39
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
主张经济补偿金。工作每满一年补偿一个月工资
2013-03-09 11:14:16
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
应给予相应的工龄补偿。
2013-03-09 21:14:06
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
主张经济补偿金。
2013-03-09 10:04:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
主张经济补偿金。工作每满一年补偿一个月工资。有不清楚的,可以和我联系。
2013-03-13 06:41:31
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
需要支付经济补偿金。
2013-03-09 10:03:50
宋燕律师
服务地区-江苏苏州
有的,工作每满一年补偿一个月工资。
2013-03-09 07:51:37
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以要求经济补偿金。
2013-03-08 20:47:03
易正街律师
服务地区-江苏苏州
每工作满一年,补偿一个月工资。从08年开始计算。
2013-03-08 19:46:51
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
主张经济补偿金。工作每满一年补偿一个月工资。有不清楚的,可以和我联系。
2013-03-08 19:45:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签有没有补偿
合同到期不续签没有补偿,除非当事人有其他约定,当事人不续签的需要提前一个月的时间告知对方,到期就是合同终止的意思,劳动者不续签算是离职的一种方式,职工在一定条件
合同纠纷
人浏览
劳动合同期满合同终止,用人单位应当支付的经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。根据《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同期满,用人单位不续签或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签如何补偿
合同到期不续签的,按照员工的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来补偿。但是只有除公司维持或者提高劳动合同约定的条件
劳动法
人浏览
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗?合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行
合同订立的程序
人浏览
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗
劳动合同终止经济补偿金《劳动合同法草案》第37和39条规定“劳动合同期满,或者劳动合同约定的终止条件出现”,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,按满6个月
合同解除和终止
人浏览
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签有补偿吗
合同到期不续签的,除公司维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同,员工不同意续订的情形外,都有补偿。按照员工的工作年限
劳动法
人浏览
合同到期公司不续签赔偿
合同到期公司不续签赔偿
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同,但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者
劳动法
人浏览
你好,根据《劳动合同》合同到期,只要你不主动提出不续签,就可以主张经济补偿金。赔偿标准:根据你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗时续签合同未书面约定工资,调岗后遭遇降薪该如何维权?1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:有的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动者不续签的没有。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
主张经济补偿金。工作每满一年补偿一个月工资。有不清楚的,可以和我联系。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
有,最新劳动合同法的规定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,非违约方是可以要求解除合同的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,可以找管理的部门处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
卖给别人货不给钱如果有非法占有目的的,是诈骗,如果不构成犯罪的,一般属于民事纠纷,双方可以通过协商解决,协商不成的,可以向人民法院起诉;如果构成诈骗罪的,则需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览