用人单位在合同期未到时提前解除和同应如何赔偿

更新时间:2013-03-29 09:21:59人浏览
问题描述:
用人单位在合同期未到时提前解除合同应如何赔偿。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
按照工龄的双倍支付赔偿金。
2013-03-08 21:57:18
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
看具体情况。
2013-03-08 19:15:01
蒲健业律师
服务地区-福建厦门
按照工龄的双倍支付赔偿金。
2013-03-29 09:21:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按照工龄的双倍支付赔偿金。
2013-03-13 08:16:03
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
按照工龄,要求支付赔偿金
2013-03-08 22:39:52
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
应该支付赔偿金 详细可来电咨询
2013-03-08 22:22:39
张鸿江律师
服务地区-福建厦门
属于违法解除劳动合同,可以主张双倍的赔偿金
2013-03-08 18:34:59
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
按照工龄的双倍支付赔偿金。
2013-03-08 15:14:44
黄宝林律师
服务地区-福建厦门
属于违法解除劳动合同,可以主张赔偿金
2013-03-08 14:53:19
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