该怎样办理辞职手续？法律对其有何规定？
更新时间：2008-05-26 15:57:51人浏览
问题描述：
92年2月我被单位口头通知回家待岗，期间曾多次要求安排工作，直至2006年2月9日当我再次找到单位时，单位却说我早已被单位除名，并有我的辞职申请为证.。我从未写过辞职申请，更未请他人代写过。我便依程序，仲裁《对辞职申请上的签名做了真伪鉴定，结论证明了不是我所写》,诉讼.后来都是我败诉。单位的证据是证人4个。都证明辞职申请是我递交的，法庭便以此做为定案证据判我败诉。请问；证人能代替法律规定的程序吗？应办什么样的手续？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘青芳律师
盟
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
证人不能更改法律程序，但是可以证明客观事实。你应在证人所证明的事实：确实是你本人递交的申请书----这个方面寻找相反的证据，把证人证言推翻才能扭转局面。
2008-05-26 15:57:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出租房屋应办理的法律手续？
出租房屋应办理的法律手续?我国《城市房地产管理法》第五十三条规定：房屋租赁，出租人和承租人应当签订书面租赁合同，约定租赁期限、租赁用途、租赁价格、修缮责任等条款
房地产动态
人浏览
你好，建议咨询食药监局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让有什么法律规定
在股权转让过程中，评估是不可减少的程序，因为双方需要根据市场经济的情况确定其价值，为交易的价格提供依据，才能保证双方交易的合理性。下面为你整理了股权转让有什么法
公司法
人浏览
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第九十八条以及其他规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己主动辞职（自己写辞职信就是主动）是没有赔偿的，自己不写辞职信，单位解除劳动合同，你是可以要求经济补偿金的。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁主张权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
证人不能更改法律程序，但是可以证明客观事实。你应在证人所证明的事实：确实是你本人递交的申请书----这个方面寻找相反的证据，把证人证言推翻才能扭转局面。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
你好：可以起诉解决看证据了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由于行政事实行为不属于法律行为，当事人是不能对其提起行政复议或行政诉讼的，而它又不是行政主体的私法行为，也不能对它提起民事诉讼，但是可以提起赔偿。行政事实行为是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
你好。你公司是因为什么法律问题被冻结了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
您好具体是什么案子呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在疫情期间，注意和法院保持联系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，基本上影响不大，及时维护其合法权益
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问有没有收到法院的传票？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
