但效率工资没有了，这样算是降工资吗？谢谢！强行被调换工作怎么办？
更新时间：2013-03-09 11:39:56人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
您好!属于降薪调职，公司单方变更劳动合同，违约，因此被迫离职可要求支付赔偿金，如拒赔，诉讼维权，不过需要一些取证技巧，本律师刚胜诉的一个案件和您的情况相类似，如有疑问请致电张律师，本律师可提供法律帮助。
2013-03-08 13:14:30
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