能拒签合同吗？
更新时间：2013-03-12 19:19:43人浏览
问题描述：
在公司工作二年多一直不签合同，近期换了领导，今天要我签合同，但我看了合同，上面的条款不公平，我能拒签吗？拒签后，公司能否当我自动离职而不予赔偿，应该如何保障自己的合法权益?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郑家雄律师
盟
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
到当地人力资源与社会保障局投诉，并申请劳动仲裁，要求公司支付2.5个月工资的不签劳动合同的12个月双倍工资。
2013-03-08 14:56:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满，协议未完，能走吗？
网友飞云来信问：本人现服务于一著名企业集团。前两年公司因发展需要，去年及今年对本人进行了两次培训，并签了培训协议，供为公司服务十年，以下补偿，培训并非我个人要求
劳动合同争议
人浏览
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人能订立合同吗？合同有效吗？
18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力。18周岁以下的公民都是末成年人，但是关于其行为能力却分为三种情形。第一类是16周岁以上不满18周岁的公民，以自
合同效力纠纷
人浏览
1、承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；建筑工程施工合同的承包人即施工方依法应通过建设行政主管部门的资质审查，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的违约金制度是一种补偿性为主，惩罚性为辅的制度。在本质上，合同当事人在多数场合里约定的违约金是对受害方的损失进行填补。因此，非违约方向违约方主张的违约金并不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先看合同约定，若没有，要求继承人行使权利或履行义务，不从的，拒绝之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉如何撤回，需视情况而定：1、如果您是通过网络平台进行的投诉，可以联系客服撤回；2、如果您是通过当地劳动行政部门进行投诉，可以及时联系有关部门说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，开早会迟到扣款不合法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工厂搬迁时的N+1补偿计算，关键在于员工在工厂的工作年限和月工资。一般来说，每工作一年，补偿相当于一个月工资；若工作超过六个月但不足一年，按一年计算；不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，工资赔偿金按经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广州社保没备案能拿生育津贴的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 按照协议约定处理的 的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
办好离职手续当月的工资要到离职后一个月才发不合法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
