不到一个月就发生工伤,工伤赔偿时的平均工资怎样计算?

更新时间:2013-03-08 22:47:40人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
按照劳动合同的约定。先申请工伤认定,然后鉴定。尽快走流程。如需帮助可与我联系
2013-03-07 19:10:04
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
按社会平均工资的60%来算。
2013-03-08 22:47:40
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
就按一个月的工资。
2013-03-07 18:39:08
田洪涛律师
服务地区-北京北京
按照劳动合同的约定。先申请工伤认定,然后鉴定。
2013-03-08 13:55:13
沈宏律师
服务地区-江苏苏州
按照劳动合同的约定。先申请工伤认定,然后鉴定。尽快走流程。如需帮助可与我联系
2013-03-08 09:09:54
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
按合同约定的月工资计算。
2013-03-07 23:00:23
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
按照前十二个月的平均工资来计算。
2013-03-07 20:40:12
易正街律师
服务地区-江苏苏州
社平工资的一定比例
2013-03-07 19:15:18
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
按照劳动合同的约定。先申请工伤认定,然后鉴定。尽快走流程。如需帮助可与我联系
2013-03-07 18:33:36
韦青律师
服务地区-广西河池
就按一个月的工资。
2013-03-07 18:27:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平
劳动纠纷
次播放
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动纠纷
次播放
认定为工伤的情形:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的平均工资计算
工伤赔偿的平均工资计算
劳动工作者在进行劳动作业时难免会有意外的发生,工伤赔偿就能减轻因公受伤的劳动者的经济负担。为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异,在计算本人工资时,需要缩小过高与过
工资
人浏览
《工伤保险条例》规定按前十二月平均工资赔偿,各地规定不太相同,有的地区未规定,查询一下当地的工伤保险条例实施细则,看是如何规定的,没规定时法院在实践中一般按这三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿费用怎么计算?
工伤赔偿费用怎么计算?
工伤赔偿的前提是工伤的认定,认定了是工伤就要进行相关的赔偿,赔偿金额的大小受到伤残程度的影响,也受到当地居民收入水平和单位工资薪酬的影响,具体的赔偿项目的赔偿费
工伤赔偿知识
人浏览
所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓的月平均工资,是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况,如果是2天的话,算成月份,则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算),所以你要计算这个职工的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
她的平均工资该怎么计算?
她的平均工资该怎么计算?
李女士所在企业因经营不景气,面临困境,决定与一部分职工提前解除劳动合同,李女士也在此列。企业按规定要支付这部分职工经济补偿金,在计算补偿金标准时,李女士与企业产
工资
人浏览
具体流程:一、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资有关工伤赔偿是怎样计算的?
计件工资有关工伤赔偿是怎样计算的?
1、医疗待遇的纠纷。劳动者因工受伤或者患职业病,在医疗期内可以享受如下待遇:含挂号费、治疗费、药费、检验费、手术费、住院普通床位费、就医路费等,由社会保险部门和
工伤赔偿标准
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何计算伤残赔偿金
如何计算伤残赔偿金
计算伤残赔偿金,需要根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民
损害赔偿
人浏览
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿金主要包括以下三个方面:第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是
工伤赔偿
次播放
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿工资怎么算
工伤赔偿的工资按照如下方式计算:第一、由所在单位按月支付:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留
劳动纠纷
次播放
发生工伤后工资计算:工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补
工伤赔偿
人浏览
可申请工伤。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询