公司员工4月初合同即将到期公司向与其解除劳动关系

更新时间:2013-03-07 17:08:39人浏览
问题描述:
公司有一员工,表现很一般,工作态度不端正,目前他的劳动合同即将到期,请问,公司如何解除和他的劳动关系并且不承认任何费用和法律风险?顺便提一下,如果没有办法合理取证,证明他表现不好,我们怎样处理呢?这名员工4月5日劳动合同到期!谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈一律师
服务地区-陕西西安
合同到期,不再续签,按照其工作年限支付经济补偿金。
2013-03-07 17:08:39
李刘敏律师
服务地区-陕西西安
不需要证明,若公司提出解除合同,可以要经济补偿金,若没有签订书面合同,可以要双倍工资,社保也可以要求补缴
2013-03-07 15:55:10
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