我妈妈50岁被她公司解除劳动合同是否要索赔

更新时间:2013-03-12 08:17:41人浏览
问题描述:
请问公司是否合法,有法可依!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
50周岁已经到了退休的年龄,公司与你妈妈终止劳动合同是不需要支付补偿金的。
2013-03-07 12:37:24
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
50周岁已经到了退休的年龄,公司与你妈妈终止劳动合同是不需要支付补偿金的。
2013-03-08 11:59:55
邢伟华律师
服务地区-上海上海
50周岁已经到了退休的年龄,公司与你妈妈终止劳动合同是不需要支付补偿金的。
2013-03-12 08:17:41
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
不需要支付补偿金,女性50周岁已经到了退休的年龄
2013-03-08 00:05:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
催收公司是否合法
催收公司是否合法
设立催收公司的行为是不合法的。公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规;遵守社会公德、商业道德,诚实守信。公司不得侵犯民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权
商帐追收
人浏览
要求出具收费的法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
催收公司是否合法
催收公司是否合法
设立催收公司的行为是不合法的。公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规;遵守社会公德、商业道德,诚实守信。公司不得侵犯民
公司企业
人浏览
要求出具收费的法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私人借贷公司是否合法
私人借贷公司是否合法
随着社会经济的发展,不少人的物质文化需要不断上升,贷款行为也越来越多,于是出现了很多的借贷公司,那么你知道私人借贷公司是否合法?法律快车小编为大家整理了相关的法
债务追讨
人浏览
私人借款的利息总体上体现为意思自治原则,即利息由双方当事人自愿协商约定。只要在法律规定的范围内,法律是允许的,并予以保护。如果当事人双方对利息无约定或约定不明的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动纠纷
次播放
公司和个人签的租赁合同如果当事人均具有相应的民事行为能力,意思表示真实,合同内容合法的有效。个人和公司作为民事主体,能够依照自己的意思订立租赁合同,租赁期限六个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要求出具收费的法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是否可以以“隐婚”为由解除劳动合同
公司是否可以以“隐婚”为由解除劳动合同
目前,有的女性劳动者在应聘时,为了提高入职成功率,会隐瞒已婚状态。公司是否可以以隐婚为由解除劳动合同?小编整理了相关法律知识,请阅读下面的文章了解。案例简介:2
解除劳动合同
人浏览
借贷公司重新签订合同是合法的,只要新合同内容合法且双方自愿。根据《中华人民共和国民法典》的规定,借款合同到期后,重新签订是受法律保护的。为了确保合同的合法性和有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与试用期员工解除劳动合同要赔偿吗
公司与试用期员工解除劳动合同要赔偿吗
员工还在试用期就被公司通知说要解除劳动合同,那么这样的情况下公司要给员工赔偿吗?接下来小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!除非有劳动合同法规定的
合同解除和终止
人浏览
要求出具收费的法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动合同赔偿
单位解除劳动合同赔偿
单位解除劳动合同赔偿数额单位应支付补偿金,应根据在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发
解除劳动合同
人浏览
要求出具收费的法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以随时解除劳动合同
用人单位可以随时解除劳动合同
合同的内容由当事人根据交易的具体情况约定,但一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的(音“地”);标的是一个常用的法学术语,是合同当事人权
解除劳动合同
人浏览
公司解除劳动合同赔偿标准是什么
公司解除劳动合同赔偿标准是什么
公司解除劳动合同的赔偿标准是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的月工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不
劳动纠纷
人浏览
民间借贷合同的合法性取决于多个因素。合同主体必须是具有完全民事行为能力的人,且至少有两方参与。合同内容必须合法,不违反任何法律条款。双方必须协商一致并明确主要条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同
用人单位解除劳动合同
用人单位与劳动者依法签订的劳动合同受法律保护,非依法定的事由和程序不得解除劳动合同。否则,任何一方违法解除劳动合同将受到法律的制裁。一、用人单位过错性解除劳动合
劳动合同知识
人浏览
要求出具收费的法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询