工伤，未上保险，右手食指缺损。
更新时间：2013-03-08 11:45:56人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能
工伤等级鉴定
人浏览
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，主要是用人单位和劳动者本人缴纳，劳动者只有履行了法定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故伤残等级有哪些
医疗事故等级是被分为了四级的，其中还具体包括了造成患者死亡的情况，而里面从一级乙等到三级戊等都是与伤残等级的一到十级一一对应的。那么，医疗事故伤残等级有哪些？下
医疗事故
人浏览
工伤伤残一到十级伤残等级评定标准如下：一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;b.意识消失;c.各种活动均受到限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，鉴定的结果可以作为赔偿的依据。赔偿范围：医疗费、误工费、交通费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先认定工伤，按照工伤程序鉴定后仲裁诉讼解决，具体构成几级可以拿上病例本人去鉴定中心咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不管是否有保险，都要申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
腰椎间盘突出患者的病假长短因病情不同而异。轻度症状可能只需短期休息和物理治疗，病假时间较短；重度症状可能需要手术治疗和长期康复，病假期限会相应增长。为确保权益，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若被老板拖欠工资，应迅速采取行动。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可先尝试与用人单位协商，若无果可向劳动监察部门投诉，或收集证据申请劳动仲裁。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤期间工资应按月平均工资计算。依据《工伤保险条例》第三十三条，停工留薪期内原工资福利待遇不变。如未及时处理，可能影响工伤职工的合法权益，如工资、医疗等福利待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好报警处理即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业编人员可以从市级调动到省级，但需要满足一定条件和程序。从法律角度看，事业编人员的调动需遵循《事业单位人事管理条例》等相关法规，并需经过双方单位和人事部门的同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
