4位律师解答
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用人单位没有罚款的权利，但可以依照劳动合同约定，要求劳动者承担违约责任。你需要关注一下你们之间的劳动合同。它里面有没有明确的写明具体的罚款事项。而且，罚款不得超
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《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依
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如果是在两孩生育政策正式实施后生育第二个子女的，应该界定会合法的生育子女的行为，当然不会被“罚款”。但如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法生
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若已办理结婚证，则是法律婚姻关系，结合司法实践，分割夫妻共同财产时，可以遵循以下原则：1.男女平等原则。2.照顾子女和女方利益原则。3.有利生活，方便生活原则。
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允许“二孩”而不是“二胎”，例如已经生育双胞胎的夫妻就不能再次生育。全面放开“二孩”不会造成出生率的猛增和人口数量的剧烈反弹。这是因为社会转型对生育起较大制约影
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具体的超生二胎罚款标准需要咨询当地的计生部门，不同地区，罚款标准不一样。超生罚款是以按社会抚养费标准的:对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城
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超生罚款计算：(一)城镇居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，本人上年
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因为新计划生育法启动，即为政策落地，之后出生的二胎均属合法生育；之前的仍按照原条例处理，缴纳相应的罚款。如果是在两孩生育新政策正式实施前不符合当时的生育政策违法
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十八届五中全会公报提出：促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动。值得注意的是
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超生的子女可以由孩子父母或者监护人，凭孩子出生医学证明到孩子父母一方户籍所在地派出所给孩子上户口。不会因为没有缴纳罚款而不给孩子上户口。但是违反国家和当地计生政
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