关于劳动法的几个疑问
更新时间：2013-03-08 05:38:38人浏览
问题描述：
该公司是全国连锁零售企业，签订的劳动合同工作地点为浙江省内。是否合法？是不是该企业在免除单位的责任？逃避或规避法律风险？
本人在浦江分公司上班，该公司已经关门。因三包法规定，售后服务要做满一年。所以我一年后会失业，如果公司强制安排我去其他城市上班，我不去的话公司算我自动离职。现在我该怎么才能维护我的合法权益？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
如果公司强制安排我去其他城市上班，我不去的话公司算我自动离职。现在我该怎么才能维护我的合法权益？
——属于协商解除劳动关系，可以要求支付补偿金！
2013-03-08 05:38:38
服务地区-浙江金华
如果公司强制安排我去其他城市上班，我不去的话公司算我自动离职。现在我该怎么才能维护我的合法权益？
——属于协商解除劳动关系，可以要求支付补偿金！
2013-03-07 16:04:59
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