合同上是只压一个月的工资，但老板说过年放假了，工资要压的，要拖工资？具体发放会通知的。我们该怎么办？
更新时间：2013-03-10 19:24:26人浏览
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你好，不合法。
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收集证据报警。
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您好，可到劳动监察大队投诉。
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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
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您好，开早会迟到扣款不合法的
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