签订了无固定期限劳动合同以后用工单位能再和务工人员签订劳务派遣合同吗
更新时间:2013-03-06 07:44:00人浏览
问题描述:
我2004年9月份参加工作,到今年工龄9年,去年年底签订的无固定期限劳动合同,2012年单位开展末次淘汰考核,考核不合格者签订劳务派遣合同,我想问一下,如果我在末次考核内,单位有没有权利再和我签订劳务派遣合同,如果签订的话,用工单位这样的行为违法不违法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以的。
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符合法律规定的就可以。
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这个需要根据您的实际情况来做详细计算后才可以确定
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