由厂方组织活动,被醉酒同事打伤,是工伤吗

更新时间:2013-03-06 19:59:41人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,根据司法实践经验,该案的处理需要经过一下几个步骤: 1、搜集劳动关系的证据、受伤的证据,填写工伤认定书; 2、材料齐全劳动局会当场受理,并给您工伤认定受理通知书; 3、60天之内,劳动局会出具一份工伤认定决定书给您; 4、拿着工伤认定决定书去劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 5、劳动能力鉴定委员会会在三十个工作日内给您一份劳动能力鉴定结论通知书; 6、拿到该通知书可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤待遇。 建议先行认定工伤。如果需要帮助,可联系。祝好。
2013-03-05 22:11:22
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,不属于工伤。建议直接报警,追究打人者的赔偿责任。
2013-03-06 08:42:09
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
若是工作时间,由于工作原因,遭受意外,可以认定为工伤。建议申请。
2013-03-06 19:59:41
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