请问春节法定带薪假应该是几天?

更新时间:2013-03-05 21:50:17人浏览
问题描述:
您好!请问春节法定带薪假为何有说三天也有说事七天?到底应该是几天呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
法定假日3天,加上2天周末,再加上如果调休的话有另外一个周末也是2天。如果连续休,就是7天。但其实7天中其实有4天是周末,本来就有得休的。
2013-03-05 21:50:17
曾伟律师
服务地区-广东深圳
国家规定放假7天。2月9.10.11三天是法定节假日,这三天加班公司必须支付三倍工资,不能安排调休,其他几日加班的话单位可选择调休或支付双倍工资。
2013-03-05 21:32:59
黎大方律师
服务地区-广东深圳
国家规定放假7天。3天是法定的。20月9.10.11这3天上班是三倍工资
2013-03-05 17:19:17
曾莉律师
服务地区-广东深圳
国家规定放假7天,其中三天是法定的,如果2月9、10、11这三天你上班了是需要支付三倍的加班费。
2013-03-05 16:50:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假的法定天数
婚假的法定天数
根据《婚姻法》、《计划生育条例》以及《劳动法》的规定,婚假是每一个劳动者依法享有的权利,任何企业或者其他单位都不可剥夺。婚假意味着带薪休假,那么休假的天数是如何
婚假
人浏览
你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;以及第四十六条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定婚假的天数包括法定节假日吗
法定婚假的天数包括法定节假日吗
婚假是我国的法定的假期之一,婚假也是为了能够更好的保障劳动者的合法权益。婚假顾名思义指的就是在企业的员工结婚的时候给与企业员工能够更好地享受婚姻生活的一个小长假
工时休假
人浏览
依据以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假是不是法定假?
年休假是不是法定假?
[案情]2005年12月20日,王某在深圳A公司连续工作已满一年,2006年5月,王某要求年休假公司未予按排。[问题]年休假是不是法定假?[观点一]年休假是法定
工时休假
人浏览
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是带薪年休假?
什么是带薪年休假?
什么是带薪年休假?带薪年休假,是指劳动者连续工作1年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假做了原则性规定,但没有规定带薪年休假的休假时间及具
工时休假
人浏览
2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:2012年12月30日至2013年1月1日调休,放假3天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
a、我国新劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。b、职工带薪年休假条例规定,机关、团体、企
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假不是法定假
年休假不是法定假
经常有读者询问这样的问题:我进公司已经1年多了,可是公司没有给我年休假,是不是违法了?我连续工龄已经有10年了,公司每年只给我5天的年休假,是不是违反了国家的规
工时休假
人浏览
节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
带薪年休假是员工的法定权利
带薪年休假是员工的法定权利
核心内容:只要员工与企业存在劳动关系,并且符合连续工作1年以上的基本要求,就当然享受法定的带薪年休假,不管单位的规章制度中是否有规定,甚至单位的规章制度中规定员
其他
人浏览
2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:2012年12月30日至2013年1月1日调休,放假3天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一三倍工资有几天
2020年五一三倍工资有几天
2020五一法定节假日是5月1日至5月5日,共放假5天。其中5月1日是国家法定假日。因此2020年五一三倍工资只有1天。
劳动纠纷
人浏览
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
春节7天假都是带薪的吗
春节7天假都是带薪的吗
春节的7天假,都是带薪的。春节是法定的节假日,用人单位应当依法安排劳动者休假,劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加
劳动纠纷
人浏览
五一放假三倍工资几天
五一放假三倍工资几天
五一放假三倍工资一天。根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
劳动纠纷
人浏览
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定假期加班工资怎么算
国家法定假期加班工资怎么算
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排
劳动纠纷
人浏览
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询