补偿我自2009年12月至2013年1月加班费
更新时间：2013-03-09 19:31:00人浏览
问题描述：
我在物业公司自2009年12月至2013年1月负责看工地，工作时间24小时制天天在岗，时时在岗，无周六日休息，国家法定假日给补助，上一个人的社保，按最低工资给我发送2人的工资。没签劳动合同，请问我可以申请劳动仲裁吗？我应该怎样索要补偿，是索要1人工资加1人加班费？还是只要加班费，要几个人的？
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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付玉阁律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
申请劳动仲裁时你的权力，不过你如果想胜诉要加班费的话，需要有存在加班事实上的证据，否则你狠有可能最后败诉。建议携带材料当面咨询律师办理。
2013-03-05 14:32:53
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