产假相关问题

更新时间:2013-03-05 19:17:26人浏览
问题描述:
您好,我有几个问题想咨询一下(我是上海外来务工人员,非城镇) 1、产前假是属于病假还是事假?有工资吗?哺乳假是属于病假还是事假?有工资吗? 2、我回老家生养,哺乳假可以请六个半月吗?可以跟产假98天一起请吗? 3、公司上海外来务工人员非城镇是没有生育险的,那我生育是不是就没有补贴了?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
1、产前可休15天产假,其他的要么请病假要么请事假,产假不扣工资,其他的则按病假、事假相关规定支付工资;2、可以轻,但须单位同意;3、产假期间工资由单位全额发放,生育费用可用医保。
2013-03-05 12:34:34
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
1、产前可休15天产假,其他的要么请病假要么请事假,产假不扣工资,其他的则按病假、事假相关规定支付工资;2、可以轻,但须单位同意;3、产假期间工资由单位全额发放,生育费用可用医保。
2013-03-05 19:07:07
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
1、产前可休15天产假,其他的要么请病假要么请事假,产假不扣工资,其他的则按病假、事假相关规定支付工资;2、可以轻,但须单位同意;3、产假期间工资由单位全额发放,生育费用可用医保。
2013-03-05 19:17:26
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
1、产前可休15天产假,其他的要么请病假要么请事假,产假不扣工资,其他的则按病假、事假相关规定支付工资;2、可以轻,但须单位同意;3、产假期间工资由单位全额发放,生育费用可用医保。
2013-03-05 13:54:25
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