企业结业员工是否能获赔偿

更新时间:2013-03-05 12:58:30人浏览
问题描述:
如果是连锁餐饮企业,其中有一间店铺由于经营不好结业了,把员工调到另外店,但员工不想去,那能不能获得赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑家雄律师 咨询我
服务地区-广东江门·电话-185-7501-5181
如调动是合理,就没有补偿。如是工作地点变更(不同一个市,或离原来工作地点很远)就有补偿。
2013-03-05 08:41:37
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
能获赔偿
2013-03-05 03:27:16
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、如果合同没有约定可以调动工作地点的,则是可以得到赔偿的;
2013-03-05 12:58:30
田洪涛律师
服务地区-北京北京
要看劳动合同是怎么约定的。如果每一个店铺都有自己的牌照,您可拒绝并要求单位支付经济补偿金。
2013-03-05 10:18:34
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。要看劳动合同是怎么约定的。如果每一个店铺都有自己的牌照,您可拒绝并要求单位支付经济补偿金。否则,就要看劳动合同是否有约定您的工作地点了。
2013-03-05 08:51:01
田野律师
服务地区-北京北京
能获赔偿
2013-03-05 08:15:13
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