请问律师:1.我公司聘了一个在职的同志守夜,他本人在单位已缴五险一金。我公司还需要替他缴纳五险一金吗?2.我公司聘用了一名临时工,本人无工作,欲在公司食堂工作,半天工作日,是否必须买五险一金?谢谢,请

更新时间:2013-03-09 07:15:54人浏览
问题描述:
请问律师:1.我公司聘了一个在职的同志守夜,他本人在单位已缴五险一金。我公司还需要替他缴纳五险一金吗?2.我公司聘用了一名临时工,本人无工作,欲在公司食堂工作,半天工作日,是否必须买五险一金?谢谢,请尽快回复。。再次谢谢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,第一问题是依合同确定,第二问题是只需要购买工伤保险。
2013-03-05 10:46:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
第一个问题要看你们的合同约定。第二个问题,如果只是临时工,只需在合同中明确即可。
2013-03-09 07:15:54
薛志军律师
服务地区-四川成都
1、属于兼职,是否购买社保根据你们约定;2、临时工不需要。
2013-03-08 17:06:50
周文才律师
服务地区-四川成都
你好!单位聘请在职员工属于兼职性质,你们可以约定是否购买保险。 临时工不需要购买社保。
2013-03-05 14:21:37
尹强律师
服务地区-四川成都
1、聘请第一位同志已违反法律规定 2、临时工可不必购买社保,但需要你们约定明确 3、很多问题你可交给公司法律顾问解决,如没有,欢迎来电洽谈合作
2013-03-05 10:47:05
王文建律师
服务地区-四川成都
1、看你们的约定, 2、只是临时工,只需要买工伤保险。
2013-03-05 09:46:04
文海波律师
服务地区-四川成都
第一个问题要看你们的合同约定。第二个问题,如果只是临时工,只需在合同中明确即可。
2013-03-04 20:31:02
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