不服从岗位调动
更新时间：2013-03-08 20:10:00人浏览
问题描述：
公司架构调整，说是没有我这个编制让我到其他岗位，但是应该是另外一个部门的人到我部门占了我的编制，现在要我调动，要么辞职。我可以不服从，要求赔偿吗？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
您好！
1、岗位调整需要用人单位与员工协商，双方协商一致方可调动。用人单位无权单方强行调整员工的工作岗位，此种情况建议您到劳动局申请仲裁。岗位及工作地点是劳动合同必备条款，公司单方调岗行为无效。除非你与单位双方协调一致。
2、主动辞职没有经济补偿金的。
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
如需帮助，可致电。
2013-03-04 15:40:46
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