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社保局
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丧葬费为上年度职工月平均工资六倍,生活困难补助费各地规定不一,请咨询当地社保。
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公司上一天休一天的安排是否合法,需要具体分析。如果这种安排导致员工的总工作时间超过法定标准,或者未按照《劳动法》规定支付加班费,则可能不合法。根据《劳动法》第四
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无故克扣工资的,可以申请劳动仲裁
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