公司原因解除合同,公司先解除合同的

更新时间:2009-09-30 13:33:06人浏览
问题描述:
公司提前一个月通知是不是就不用多赔一个月工资了?不满半年还要赔半个月的经济补偿金能不。两者是不是不能兼得啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
两码事!可兼得!
2009-09-30 13:07:02
郑贴侨律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-189-0739-0038
提前通知也要支付补偿金。不是提前通知了就可以不补偿了。
2009-09-30 13:33:06
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