8位律师解答
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辞职后被拖欠工资,如何让老板掏钱给你?
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一、没签劳动合同辞职,若发生争议的话,需要提请劳动仲裁解决,以下是劳动仲裁的步骤:二、提交书面劳动仲裁申请书三份,申请书应当包含以下内容:劳动者的姓名、性别、年
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《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护,比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级
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一、有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方
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你好,可以到劳动部门投诉
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这样做是违法的,建议先去劳动局投诉为宜,未签订劳动合同还可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资的
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法律分析:一般违约金是业务月租费乘以剩余的月数,相当于全额的费用,正常套餐取消是不需要支付违约金的,次月生效;但如果是活动套餐有签订使用时间的套餐需要提前取消,
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法律分析:承租人租车欠钱不还应当尽可能保留租车的事实证据,然后找到对方协商,协商不成的再到法院诉讼。再去法院诉讼的程序,一般情况下是包括书写起诉状,然后携带证据
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法律分析:可以退,在一定的时间范围内是可以全退或退回扣除手续费等已发生费用后的学费。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同
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如果双方都签订了合同,对双方都是有约束力的。合同出现违约时,应当按照合同中关于违约责任的规定进行处理。
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