厂方故意找借口辞退员工,怎样要合理的赔偿要求赔多少

更新时间:2013-03-06 08:39:08人浏览
问题描述:
厂方故意找借口辞退员工,怎样要合理的赔偿要求赔多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
有没签订劳动合同,有没为你购买社保,加班和高温补贴有没给予,节假日加班的情况有没出
2013-03-06 08:39:08
陈贤良律师
服务地区-广东广州
要求按工作年限支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2013-03-01 21:50:17
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
有没合同,如有合同怎么签订的,他们找的借口是什么样的借口等,这些不清楚我们难以判断,建议直接来所面谈,这样也许对你有更多的帮助
2013-03-01 15:51:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
有没签订劳动合同,有没为你购买社保,加班和高温补贴有没给予,节假日加班的情况有没出现?
2013-03-01 14:40:10
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