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工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，原单位按照原工资支付的工作，不是工伤医疗待遇，是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指：1、治疗工伤的费用；
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工伤认定书下来后该做什么
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工伤鉴定要几个月
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伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定，所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人
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及时委托律师办理
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做工伤鉴定
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可以申请劳动仲裁。
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旷工是指员工未按照法定程序出勤；旷离是指员工未按照用人单位规定的材料和程序离职。劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时
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法律分析：做手术医疗保险是可以报销的。只要手术是治疗型的，就可以享受报销。只要带好自己的身份证、医保卡、发票。就可以去到当地的医疗管理中心报销。但是一些医疗美容
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公司为员工购买社会保险是法律规定的义务，公司不交纳社会保险时，劳动者可以到劳动管理部门投诉，要求用人单位补缴社会保险，如果劳动者因此解除合同的，可以获得经济补偿
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是的，超市未与您签订劳动合同且让您做非应聘职位的工作，涉嫌违法。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应与劳动者签订劳动合同，并明确工作内容。未签订合同且随意变
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，你可以申请劳动仲裁，n
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您好，试岗期工资应支付。依据《劳动合同法》，试岗期属于劳动关系建立期间，雇主应支付工资。若未支付，可申请劳动仲裁。不及时处理可能影响您的合法权益，如工资损失等。
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非集体经济组织成员不能享受集体工地补偿款。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，是否具有集体经济组织社员资格是获得征地补偿的前提，而社员资格认定不属法院受理范围。若
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根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在特定情况下可以扣除劳动者的工资，例如劳动者存在违纪行为、未完成工作任务或给单位造成损失等。但
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