谁能为我主持公道?
更新时间:2009-09-29 01:04:12人浏览
问题描述:
我是浙江省台州市星星光电薄膜公司开料车间员工!因公司给我发2009年8月份的工资于我工作相差很多。我2009年9月26号提出要加工资·可是公司不加,我就请求辞职,公司也不批,所以下午我就没有上班,到了27号公司就给我开除处分,还说我非法罢工·煽动别人消极怠工或罢工,因为在我提出这样的要求之前我公司有好几个车间都出现员工跟我同样的情况!我车间也有十几个人!公司还要把前天就是25号夜班员工跟公司协商工资问题影响了公司生产导致的损失强压在我和我们车间那几个人的身上说我们非法罢工·煽动他人罢工或煽动他人消极怠工`我去了劳动局态度对我十分的不好?因为我公司是这里很大的一加公司!同样和我一样被开除的几个同事都说这公司这么大谁愿意帮我们说话?难道就没有人帮我这个没多少文化有穷的一线员工吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
深圳小产权房能买吗
房地产法
人浏览
开发商征地征地补偿问题:1、政府征地拆迁,是由政府的一级开发单位进行,征地拆迁的费用在审计局进行审计的时候一般都能很容易的认可,而且政府征地拆迁符合国家的政策规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司你能为谁担保
对话者———刘俊海:中国社会科学院法学所研究员万静:本报公司法务专刊部编辑2006年1月1日起施行的新《公司法》对公司为其股东提供担保采取了更加宽松、灵活的态度
其他公司知识
人浏览
劳动者要有安全防范的意思,在劳动就业中搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等将来可当作证据使用,如果没有签订劳动合同的,在公司工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间如果用人单位克扣工资,可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪的方式可以有:与用人单位协商;找工会或调解组织申请调解;向劳动监察部门投诉;申请劳动仲裁;向法院起诉。其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
户口本分户和不分户有什么区别
户口本分户和不分户的区别:户口本不分户,子女无法享受补贴,不需要缴纳费用。户口本分户后,家庭的土地会重新进行划分,子女无法继承父母的土地;父母子女有两个宅基地,
民法
人浏览
构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为,主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况可以强制迁出户口
强制迁出户口的情况:离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方,另外一方就是不迁出户口,可以强制迁出。房子因为买卖或者是继承发生了产权上面的变化,现在产权的拥有者可
民法
人浏览
法律分析:构成侵犯肖像权。肖像权就是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。采用摄影术或者造型艺术手段反映自然人包括五官在内的形象的作品
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国对于侵害肖像权的责任方式主要是民事责任方式。该民事责任方式包括停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。其中停止侵害、消除影响、赔礼道歉为非财产性责任方式,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
把别人丑照发朋友圈是否违法视具体情况而定。若未经肖像权人同意,个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害其肖像权。法律依据:《中华人民共和国民法典
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如果双方有约定出演费用的,您可以到法院起诉,主张相应的费用。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况可以与律师进一步沟通了解。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据,并及时报案。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询