无期合同.单位要买断工龄.大部丧劳的补偿?
更新时间:2009-09-29 13:14:54人浏览
问题描述:
无期合同.单位要买断工龄.经劳动部门鉴定.大部丧劳.请问补偿应多少?
4位律师解答
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您好,买断时也要补交养老保险,那么,60岁退休时就有养老金,谢谢。
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你好,现在已经没有身份转换的说法,身份转换是国有企业的产物。所谓的身份置换费现在称经济补偿金。单位与你们解除劳动合同应按每年工龄支付一个月工资支付补偿金给你们。
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合资企业变更外方法人需经过主管部门批准变更登记。员工买断工龄的问题按《劳动合同法》相关规定执行就可以。
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你好,发生了工伤吗?建议委托律师帮助谈判,具体可来电咨询。
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