签定无固定期限劳动合同后,员工提出解除合同急辞工,公司扣除了一个月的底薪合理吗?

更新时间:2013-02-28 11:44:10人浏览
问题描述:
公司在本人不知情的情况下扣除了一个月的底薪,签了辞工薪资条,现本人已离开公司,还是否可以去要回那扣除的钱吗?如果公司不给矛理会,本人需怎么处理呢?请帮解说,谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区-广东东莞
你好,你可以到劳动部门投诉处理。
2013-02-28 11:44:10
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
不合理。
2013-02-27 21:38:54
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