合同到期前一个月通知劳动者,是否会得到赔偿

更新时间:2013-03-03 15:43:00人浏览
问题描述:
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
给一个月工资作为经济补偿金。
2013-02-26 21:19:15
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
给一个月工资作为经济补偿金。
2013-02-27 16:40:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
给一个月工资作为经济补偿金。
2013-03-03 15:43:00
沈宏律师
服务地区-江苏苏州
支付相应的经济补偿金即可
2013-02-27 14:02:11
杜义律师
服务地区-江苏苏州
应当支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资
2013-02-26 21:25:05
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司支付经济补偿金。
2013-02-26 19:30:41
郁丽律师
服务地区-江苏苏州
用人单位在合同期满不再续签,即使提前通知不续签,也应当支付经济补偿金,没满一年支付一个月工资
2013-02-26 17:46:11
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
经济补偿金。
2013-02-26 17:05:24
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
给一个月工资作为经济补偿金。
2013-02-26 16:23:01
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