解除劳动合同通知未送达本人手中
更新时间：2013-03-03 21:31:45人浏览
问题描述：
我哺乳期2012年7月份内公司要求上夜班我提出申请说孩子小不能上，公司不给办理。所以我未能上班说要是公司不给调换我就不干了。公司要求写辞职报告。我没有写就没去上班。2012年9月5号我未提前收到公司解除劳动合同通知单就被公司按违纪辞退。这样公司合法吗?我该向公司要求赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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