关于无固定期限员工的裁员

更新时间:2013-03-03 08:03:02人浏览
问题描述:
你好,我是工作满14.5年的无固定期限的合同工.我们的公司是超市,现公司通知我将不设我这个岗位而裁员,并说总部和门店都没有岗位给我调岗.而实际我这个部门还在.现公司说赔偿我2N工资,但就只有12年.我想请问公司能否裁掉我?给我的赔偿金是否合理?是否有规定工作满15年就不能裁我?谢谢.
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
如解除属于违法解除,你可要求恢复关系或者赔偿,赔偿应按14.5年工龄计算。赔偿金封顶为24个月工资。。 温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
2013-02-27 19:14:21
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如解除属于违法解除,你可要求恢复关系或者赔偿,赔偿应按14.5年工龄计算。
2013-02-26 10:36:16
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如解除属于违法解除,你可要求恢复关系或者赔偿,赔偿应按14.5年工龄计算。
2013-03-03 08:03:02
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
有赔偿金
2013-03-01 11:47:00
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如解除属于违法解除,你可要求恢复关系或者赔偿,赔偿应按14.5年工龄计算。
2013-02-27 18:19:55
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
如解除属于违法解除,可以要求恢复关系或者赔偿。
2013-02-26 13:35:36
赵瑾律师
服务地区-上海上海
如解除属于违法解除,你可要求恢复关系或者赔偿,赔偿应按14.5年工龄计算。
2013-02-26 12:00:44
钱岑律师
服务地区-上海上海
你好,如解除属于违法解除,你可要求恢复关系或者赔偿,赔偿应按14.5年工龄计算。赔偿金封顶为24个月工资。
2013-02-26 11:50:13
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
如解除属于违法解除,你可要求恢复关系或者赔偿,赔偿应按14.5年工龄计算。赔偿金封顶为24个月工资。
2013-02-26 11:30:58
田野律师
服务地区-北京北京
如解除属于违法解除,你可要求恢复关系或者赔偿,赔偿应按14.5年工龄计算。
2013-02-26 10:58:38
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