怎样解除劳动合同？
更新时间：2013-03-03 11:53:56人浏览
问题描述：
你好，我在2011年2月与一家劳务签订了3年期限的劳动合同，由于个人原因，2011年6月离开被派遣的公司，现在我去户籍地劳动局办理失业证，他们说我现在还在就业不予办理，让我去当时被派遣的单位解除劳动合同，我该怎么办？？？？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
你与劳务公司存在劳动关系，你是被劳务公司派遣出去工作，你要解除劳动关系，必须要与劳务公司、被派遣的公司办理相关的手续，并且，如果自动辞职的，不能领取失业金。
2013-03-03 11:53:56
服务地区-山东青岛
你与劳务公司存在劳动关系，你是被劳务公司派遣出去工作，你要解除劳动关系，必须要与劳务公司、被派遣的公司办理相关的手续，并且，如果自动辞职的，不能领取失业金。
2013-02-27 10:21:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何解除劳动合同？
劳动合同解除是指劳动合同有效成立以后，当具备一定条件时，因一方或双方当事人的意思表示而使合同关系消灭的法律行为。一、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法
解除劳动合同
人浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协商解除劳动合同的协议，并依据协议约定，向劳动者支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：租赁房屋合同违约金的赔偿：(一)如果租赁合同中对违约金有约定，则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时，约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金，那么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，物业管理用房通常不建议作为员工宿舍。法律上，物业用房有其特定用途，转为宿舍可能违反规定。若物业和业主委员会明确反对，问题就严重了，应咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业与业主签订协议，有效期为3到5年。物业与业主签订的合同是物业服务合同，物业服务合同是指物业服务企业与业主委员会订立的，规定由物业服务企业提供对房屋及其配套设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假的，对方是做诈骗，不用理会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
物业管理服务能进行转委托。根据《民法典》规定，经委托人同意，受托人可转委托。若未经同意，受托人需对第三方行为负责。不及时处理可能导致服务质量下降，影响业主利益和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于交付的定金，如果因个人原因无法养狗，定金可能无法直接退还。但如果宠物店未找到心仪的狗或存在违约行为，根据《中华人民共和国民法典》的规定，你有权要求双倍返还定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关法律规定，按照具体情况办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
转了一个店铺然后转让人隐瞒事实，可沟通下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
