生育期间劳动合同续签问题

更新时间:2013-02-26 11:04:09人浏览
问题描述:
我的劳动合同到期日是2013年11月份,我现在已怀孕2个月,我想问一下,当我10月份生产期间,单位会怎样处理我这种情况,可以不跟我继续续签合同?这样合法?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程刚律师
服务地区-山东济南
享受产假,产假期间用人单位不能解除劳动合同。合同到期后是否续签需要双方进行协商
2013-02-26 11:04:09
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