试用期过后不给转正,一直不给上保险,还克扣工资
更新时间:2013-03-02 13:21:25人浏览
问题描述:
本人2012年8月2号入职,到今天2013年2月25日,公司一直不给我签转正劳动合同,只有在入职时候签了一个为期3个月的试用期合同。保险一直不给上,现在每个月还扣我1000多的工资,说是绩效不合格,我没有签署任何绩效方面的协议。我该如何维权?公司应当给我怎样的赔偿?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期包吃包住可以不给工资吗
公司一般都会约定一定期限的试用期,那如果包吃包住是不是就可以不用给工资了呢?接下来小编为大家整理了一些关于试用期包吃包住可以不给工资吗方面的知识,欢迎大家阅读!
工资
人浏览
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期后不转正怎么办?
你们好。最近我朋友碰到一件事想向你们咨询一下。一家企业在网上招聘启事上写招聘正式职工,我朋友经面试、考试后开始后做工,招聘方又说先做临时工,试用三个月,好就要,
试用期
人浏览
1、按公司的规定,提交书面的离职申请,保留好相关的证据资料(包括邮件等)。2,明确向公司领导表明你必走的决心,不然公司可能会以为你要求加薪或什么条件的。3,好好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不等于白用期
11月份以来,许多大三大四的学生已经陆续走出校门,在企业寻找实习、试用的机会,为毕业后的就业作准备。但是一部分用人单位却利用劳动力市场供大于求、毕业生求职心切的
劳动法动态
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要公司没有倒闭并且宣布破产,有没有与你们解除劳动关系的,那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为,您有两种选择方式,其一是向劳动行政部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁,要求补发拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动局举报
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以找劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
严重者要付法律责任退休被认定为假档案的,社保局认为档案是假的,社保局会派人进行调查。一般是十五天之内会有调查结果,如果是真的,不对会个人有任何影响,如果是假的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗调薪的企业规章制度,由用人单位与工会或者职工代表协商制定。该制度一般要经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,并与工会或者职工代表进行平等地协商。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干完活不给钱先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你这个是公司生产经营严重发生困难的吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就辞退赔偿事宜进行咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位支付加班费,要求单位支付赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
前12个月的薪资算平均工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询