4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
首先要看单位开除你是不是符合劳动法的规定，即单位是基于什么样的原因把你开除的。其次如果单位是违法开除的话，那么你可以按照劳动法的规定获得相应的经济补偿，即你每满工作一年单位应当支付你一个月的经济补偿，不满一年超过六个月按一年计算；不满6个月按六个月计算，补偿半个月工资。
2013-02-24 20:36:44
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