同工不同酬该怎么办?

更新时间:2013-02-24 20:42:21人浏览
问题描述:
我以2012年07月18日入职一家物业公司。当时招聘的主管说,基本工资1650元。都干了半年,现在发现基本工资就1600,比其他先入职的员工少了50元。还有后来的几位员工都是一样。先来的都1650元,现在以前的主管,主任,总经理都跳槽了。现在又来了一位新主管,人事经理。一谈这事就推不知道,请问我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2013-02-24 17:26:06
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2013-02-24 17:37:49
唐小进律师
服务地区-江苏南京
可以投诉维权
2013-02-24 20:42:21
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
到劳动监察部门投诉。
2013-02-24 18:52:23
陈爱洲律师
服务地区-湖北仙桃
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
2013-02-24 15:25:30
路焜律师
服务地区-北京北京
向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2013-02-24 15:21:44
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