未转正离职需要多久,未签合同辞职,需要多久.

更新时间:2009-09-28 13:31:44人浏览
问题描述:
我是一名从事机械行业车工的技工,进厂时,老板与我口头协议,试用期三个月,月薪1500.加班费按劳动法折算.但我上班四十多天以来,厂方还没有与我签劳动合同也没有买任何保险.至今为此厂方还没有发放工资,加班费也没有按照当时协议来算,才四块一个小时,在如此不公平的待遇,我向老板提出辞职,(老板说要一个月后才允许离职).本人想三天后离职,我想咨询一下,我该怎样才能解决!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
可离职,要求支付经济补偿。
2009-09-27 13:12:04
胡国栋律师
服务地区-广东深圳
你好!试用期内提前三日通知即可
2009-09-28 13:31:44
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
我知道可离职,但老板就不给钱,非要你等一个月.去劳动局也没办法.他只能帮你调解一下.劳动局说要么你就仲裁但要等两个多月,我也不可能为那么点事去耗那么久,该怎么办
2009-09-27 14:41:21
胡开盛律师
服务地区-广东深圳
试用期内提前三天通知就可以了。详细情况可以来电或来所面谈
2009-09-27 13:06:33
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