我在单位工作七年,已签无固定合同,2013年1月30日工作期间,单位领导找我谈话,说我违反公司规定予以解聘,但考虑我是老员工,为了以后好找工作,迫使我写个人自动离职。他所说的规定是2013年新制定的一

更新时间:2013-02-28 20:13:30人浏览
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
不能主动辞职,单位是为了不给你经济补偿。如果单位有规定必须证明向每一名职工提前告知。
2013-02-24 06:54:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不能主动辞职,单位是为了不给你经济补偿。如果单位有规定必须证明向每一名职工提前告知。
2013-02-28 20:13:30
王强律师
服务地区-辽宁大连
已经主动辞职就没有补偿了 如需帮助,电话联系
2013-02-23 23:46:04
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不能主动辞职,单位是为了不给你经济补偿。如果单位有规定必须证明向每一名职工提前告知。
2013-02-23 14:23:25
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
不要主动辞职。
2013-02-23 11:35:28
孙晓琳律师
服务地区-辽宁大连
能主动辞职,单位是为了不给你经济补偿。如果单位有规定必须证明向每一名职工提前告知。 如需帮助,来电咨询。
2013-02-23 11:21:40
李学海律师
服务地区-辽宁大连
不能主动辞职,单位是为了不给你经济补偿。如果单位有规定必须证明向每一名职工提前告知。
2013-02-23 09:55:04
王军律师
服务地区-辽宁大连
不能主动辞职,单位是为了不给你经济补偿。如果单位有规定必须证明向每一名职工提前告知。
2013-02-23 08:31:22
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