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第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
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您好,六个月。
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武汉市一般的标准在15个月的工资左右,具体建议咨询社保局。
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10-20个月工资。
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按相关规定(“次月停发”)应当发放当月工资。
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更换项目经理,应当经发包人同意,并提供必要的证明文件向原施工合同备案部门备案。未经备案擅自更换项目经理的,属于订立背离合同实质性内容的协议行为。法律依据:《建筑
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会给予工资,但具体情况需视合同内容。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若合同中“干不到不给工资”的条
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工资欠条未写日期有效。根据《民法典》规定,合同内容不明确时可协议补充或按交易习惯确定。若无日期,欠款人可随时还款,债权人可请求随时还款,但应给对方准备时间。不及
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您好,您可以向医疗调解委员会投诉。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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