被公司降薪后如何维权?

更新时间:2013-02-27 07:35:56人浏览
问题描述:
已经干了1年了,但公司想要裁人,就提出降薪,言外之意,不同意就自己走人,主要是为了规避赔偿
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好:可以投诉到劳动稽查大队或者申请劳动仲裁。
2013-02-27 07:35:56
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
投诉或者申请劳动仲裁。
2013-02-22 16:06:23
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以投诉到劳动稽查大队或者申请劳动仲裁。
2013-02-21 17:12:24
田野律师
服务地区-北京北京
可以投诉到劳动稽查大队或者申请劳动仲裁。
2013-02-21 12:13:49
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以要求公司给予经济赔偿金,协商不成,可申请劳动仲裁维权。
2013-02-21 11:20:01
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-02-21 11:13:49
李建成律师
服务地区-北京北京
您好 ,应当按照合同约定发放工资,搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-02-21 11:00:01
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以投诉到劳动稽查大队或者申请劳动仲裁。
2013-02-21 10:54:42
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您有劳动合同吗?如果有劳动合同,公司降薪后,您可以申请劳动仲裁,要求补发克扣的工资,如果没有劳动合同,可以要求没有签订劳动合同的双倍工资,建议您来电进行详细咨询,以便给您提供更为针对性的意见和方案。
2013-02-21 10:18:38
赵虎律师
服务地区-北京北京
可以进行劳动仲裁来维护自己的权益。
2013-02-21 10:07:22
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁。
2013-02-21 10:03:56
赵志勇律师
服务地区-北京北京
协商解决;若不成,可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2013-02-21 10:02:37
孔民律师
服务地区-北京北京
您好:可以投诉到劳动稽查大队或者申请劳动仲裁。
2013-02-21 10:00:28
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好:可以投诉到劳动稽查大队或者申请劳动仲裁。
2013-02-21 09:58:50
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