老板无故辞职员工,在未通知的情况下

更新时间:2013-02-27 08:00:28人浏览
问题描述:
年前交谈好初十上班,上班只有两天,第三天早上门卫吧两天的工资交给我,说老板说你可以走了,已经找到别了!这样的情况,有没有劳动法规定的条例,赔偿的方法,急急急!!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
如果规定了试用期,用人单位是有权利辞退你的。
2013-02-27 08:00:28
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
有没有给你什么理由,你是在试用期还是已经转正上班了?要看情况。但是不管怎么说,你老板的行为是为违法的,属于非法解除劳动合同。你可以要求经济补偿的。
2013-02-22 15:35:48
陈益倩律师
服务地区-浙江绍兴
如果规定了试用期,用人单位是有权利辞退你的。
2013-02-22 09:33:30
张飞虎律师
服务地区-浙江宁波
可以要求补偿金 进一步咨询可以和我联系
2013-02-21 20:39:02
甄德保律师
服务地区-浙江宁波
根据情况可能需要支付经济补偿金。
2013-02-21 12:28:01
钱亚芳律师
服务地区-浙江杭州
如果规定了试用期,用人单位是有权利辞退你的。
2013-02-21 10:51:55
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