1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若用人单位随意克扣员工的工资，劳动者可以先行与其协商，由公司给出克扣工资的理由，如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话，可以申请法律途径。劳动者与用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位病假扣绩效工资吗
在我国大多数人的印象中，公务员都是较为稳定的一个职业，而其与私营企业的员工的工资绩效是不一样的计算方法的，所以今天就来了解下扣除方法是怎样，那么今天就跟法律快车
工资
人浏览
绩效工资和效益工资有区别
绩效工资和效益工资有何不同？”法律人士介绍，绩效工资和效益工资都属非固定的经济性报酬，都具有一定的激励与约束功能。但两者也有显著的区别，具有不同的管理作用。首先
工资
人浏览
一、请假扣3倍工资违法劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：(21.75天-请假天数)×日工资。例如：假设甲每月的工资为2175元，则日工资为2175÷21.7
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的绩效奖金方面的原因而减发工资的，则有关机构是不会处理的。在这种情况下，你若认为公司确为克扣的，可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司扣绩效，必须有规章制度规定，如果没有就于法无据，其行为是不能得到法律的支持的；二、劳动合同中约定的工资是具有法律效力的，合同双方必须严格履行。因此，你只
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定，女职工在怀孕生育哺乳期间，用人单位不能降低女职工工资待遇，用人单位无故克扣绩效工资的行为是违反劳动法的；你可以向劳动执法大队投诉反映，得不到解决可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
没有约定，就不合法！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
物流公司应开发票。操作如下：1.在交易完成后，主动向物流公司索要发票。2.确保发票内容真实、完整，与交易内容一致。3.如物流公司拒开发票，可记录证据并向税务部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于个人合伙的确认，答案是肯定的。个人合伙应当制定详尽的合伙协议，明确包括出资、管理以及收益分配等在内的各项事宜。同时，依法进行工商登记，确保合伙经营的合法性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
偷税漏税必受罚。具体处罚依据《刑法》：偷税数额小、占比低，可能处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；若数额大、占比高，则处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。务必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
您好，稍后联系了解细节，谢谢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
您好，一般情况下没有什么大影响的，谢谢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，谁是申请执行方就签谁的名字，谢谢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司内部文件、资源及相关信息。具体回复沟通A .z良
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
