12位律师解答
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张向锋律师
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服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
2013-02-21 10:18:25
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
2013-02-21 21:56:44
服务地区-上海上海
您好,先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额;可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金;
如协商不成,可申请劳动仲裁;
2013-02-21 14:44:06
服务地区-上海上海
你好,你的问题是这样子的:
1. 申请工伤认定。
2. 工伤认定后,申请伤残鉴定。
3. 根据工伤认定,向公司请求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费。
4. 如有需要,可以直接来电或来所咨询。
2013-02-21 14:26:42
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属于工伤,公司应该赔偿。赔偿数额与伤残等级有关。伤残等级需要鉴定的。
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可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
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损失多少给多少!
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可以和单位沟通协商处理
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