公司给八级工伤员工的赔偿问题
更新时间:2009-09-25 20:51:48人浏览
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3位律师解答
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2
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工伤属于按无过错责任,只要不是故意自残,就算员工有过错也并不能因此减轻公司的赔偿责任
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属于工伤的,先申请工伤认定,根据鉴定结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再要求赔偿.协商不成,可以起诉解决。
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要根据伤者的年龄、工资标准计算应付赔偿款。
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你好,可以到劳动局投诉
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