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1、以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。2、强化法
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试用期辞职 工资不能减少
试用期辞职工资不能打折试用一个月提出辞职在试用期期间，我干满一个月后提出辞职，公司就要克扣我的工资，这合理吗?日前，沈阳市民闫女士向记者大倒苦水，1000块钱的
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老板拖欠工资跑了，如果数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处
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加班工资拿不到为何不敢投诉
核心提示：节日期间，坚守在工作岗位上的很多劳动者都没有拿到加班工资。昨天，记者又从西安市劳动保障监察支队了解到，截至目前，未接到关于加班工资的投诉。那么，为什么
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七年加班工资至今要不到
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期
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遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本
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