用工单位在劳动者发生重大疾病时解除劳动合同
更新时间：2009-09-25 15:28:45人浏览
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1位律师解答
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
1、医药费由医保负责。
2、没签合同期间，双倍工资。
3、医疗期内用人单位无权解除劳动合同。
2009-09-25 15:28:45
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