单位给我签了个轻微伤协议发了15天工资,我现在脚趾还在肿着呢,单位说不给开工资。

更新时间:2013-02-25 19:52:46人浏览
问题描述:
我是井下工人,2个月前在工作中不慎将脚母趾砸成骨折,单位给我签了个轻微伤协议发了15天工资,现在让我上班,我现在脚趾还在肿着呢,根本上不了班。单位说不给开工资。这样合理吗?请帮我解疑一下,谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合理,申请工伤认定后,主张赔偿。哪个井的?
2013-02-25 19:52:46
孙杰律师
服务地区-吉林吉林
你好,单位的要求是不合理的,你可以要求申请工伤鉴定及赔偿,在你休养的这段时间的工资单位应该是照常发放的,伤好以后可以和单位协商安排适当的工作,详情你可以来电咨询。
2013-02-21 09:17:44
田野律师
服务地区-北京北京
不合理,申请工伤认定后,主张赔偿。哪个井的?
2013-02-19 20:16:46
赵天启律师
服务地区-吉林长春
不合理,申请工伤认定后,主张赔偿。哪个井的?
2013-02-19 17:33:49
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