没有底薪合理吗

更新时间:2013-02-19 16:06:50人浏览
问题描述:
我在一家4s店上班没有底薪,但是公司有正式的劳动合同有五险一金。我们全靠提车吃饭,业绩不好搞不好还得到贴钱。而且请一天假还得扣50元合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
看公司规定。
2013-02-19 16:06:50
崔华松律师
服务地区-山东济南
不符合劳动法规定,每月工资不能低于当地最低工资标准。
2013-02-19 13:08:45
李倩律师
服务地区-山东济南
如工资低于最低工资标准则不合理
2013-02-19 10:09:43
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
看公司规定。
2013-02-19 10:08:42
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